Image d'actualité "l'OETH a évolué en 2020 !"

Nouveautés OETH

Nouveautés OETH

Le 15/01/2021

L’OETH a changé, vous êtes concerné !

La « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » modifie l’obligation des entreprises en matière d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) depuis le 1er janvier 2020. Toutes les entreprises sont concernées, même celles de moins de 20 salariés

Calcul du taux d’emploi, entreprises à établissements multiples, mesures transitoires, parcours du déclarant, obligations en matière de sous-traitance…

Découvrez tout ce qui a changé dans cette vidéo :

Et retrouvez ici les nouvelles obligations en matière de sous-traitance :

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