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STS Entreprise Adaptée

Qui sommes-nous ?

Une entreprise adaptée de l'Économie Sociale et Solidaire

Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire, soumise aux dispositions du code du Travail, qui a la spécificité d’employer au moins 55 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs de production. 

Les objectifs de STS sont ceux d’une entreprise classique : offrir des prestations de services de qualité pour garantir la satisfaction de tous ses Client et assurer un développement d’entreprise réussi. 

Les travailleurs d’une entreprise adaptée sont recrutés, comme dans toute entreprise classique, selon leurs compétences mais elles bénéficient, du fait de leur handicap, d’un accompagnement professionnel renforcé (encadrement, accompagnement personnalisé, formation). Le handicap n’est pas considéré dans une entreprise adaptée comme un frein à l’emploi mais comme un atout pour l’entreprise. 

Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire et possédant l’agrément « Entreprise solidaire d’utilité sociale », Dans l’économie sociale et solidaire (ESS) le fonctionnement interne et les activités sont fondés sur un principe de solidarité et d’utilité sociale. À STS il n’y pas de dividendes versés aux actionnaires. Tous les résultats sont réinvestis dans l’entreprise et bénéficient aux salariés. 

En faisant appel à STS vous contribuez à un modèle économique et social diffèrent.

Nos valeurs

Adaptabilité
Adaptabilité

Notre premier objectif est de permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder à un emploi stable. Cela suppose de l'adaptabilité, notamment au niveau des postes de travail, que nous adaptons aux handicaps de
nos collaborateurs.

Respect
Respect

Indispensable aux relations humaines, le respect est une valeur forte que nous transmettons à nos équipes. Dans notre entreprise, cela concerne aussi bien le respect de chacun de nos
collaborateurs que le respect
du matériel.

Implication
Implication

Pour que chacun puisse se sentir impliqué dans l'entreprise et dans son travail, nous mettons en place un accompagnement et des suivis et réguliers destinés à aider les salariés à trouver leur place au sein
de notre entreprise.

Esprit d'équipe
Esprit d'équipe

Nous avons à cœur d'entretenir un esprit d'équipe au sein de STS afin que chacun puisse se sentir important. Notre souhait est que le collectif prime sur l'individualisme et que les objectifs
soient réalisés ensemble
pour profiter à tous.

Nos valeurs

Adaptabilité
Adaptabilité

Notre premier objectif est de permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à un emploi stable. Cela suppose de l’adaptabilité, notamment au niveau des postes de travail, que nous adaptons aux handicaps de nos collaborateurs.

Respect
Respect

Indispensable aux relations humaines, le respect est une valeur forte que nous transmettons à nos équipes. Dans notre entreprise, cela concerne aussi bien le respect de chacun de nos collaborateurs que le respect du matériel.

Implication
Implication

Pour que chacun puisse se sentir impliqué dans l’entreprise et dans son travail, nous mettons en place des suivis et un accompagnement réguliers destinés à aider les salariés à trouver leur place au sein de notre entreprise.

Esprit d'équipe
Esprit d'équipe

Nous avons à cœur d’entretenir un esprit d’équipe au sein de STS afin que chacun puisse se sentir important, mais surtout dans le but que les objectifs soient réalisés ensemble et puissent profiter à toute l’entreprise.

Logo STS 3

STS a été créée en 2016 par deux associations : l’ABSA et le COMITE POITEVIN. Ces associations gèrent des établissements médico-sociaux (IME, ESAT, foyer d’hébergement, SESSAD) et emploient environ 300 salariés dans la Vienne. Elles sont les membres fondateurs et les actionnaires à parts égales de l’entreprise.

Société Travail Services spécialisé dans l’emploi handicap à Poitiers représente l’opportunité pour ces deux associations de continuer d’assurer leur rôle d’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap au-delà de la période scolaire et de l’acceptation dans un IME. STS est une entreprise adaptée représente également une possibilité de travail pour toute personne en situation de handicap.

Illustration des engagements de STS
Illustration professionnels qualifiés

Faire sous-traiter par STS répond à

  • •  Pour faire changer le regard de vos collaborateurs sur le handicap
    •  Dans le but de permettre une meilleure intégration des travailleurs handicapés•  Pour faire jouer à votre entreprise une vraie Responsabilité Sociale
    •  En vue d’améliorer l’action et la cohésion sociale
  • Afin de respecter votre obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH)

En savoir plus sur l’OETH

  • • En faisant appel à une entreprise adaptée, vous économisez du temps de traitement • Vous pouvez vous concentrer sur votre métier • Nos prestations sont en partie déductibles de votre OETH

En savoir plus sur l’OETH

Illustration professionnels qualifiés

Faire sous-traiter par STS répond à

  • •  Pour faire changer le regard de vos collaborateurs sur le handicap
    •  Dans le but de permettre une meilleure intégration des travailleurs handicapés•  Pour faire jouer à votre entreprise une vraie Responsabilité Sociale
    •  En vue d’améliorer l’action et la cohésion sociale
  • Pour respecter votre obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH).

En savoir plus sur l’OETH

  • • En faisant appel à une entreprise adaptée, vous économisez du temps de traitement • Vous pouvez vous concentrer sur votre métier • Nos prestations sont en partie déductibles de votre OETH

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