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STS Entreprise Adaptée

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chantiers réalisés en 2021
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clients nous font confiance chaque année
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collaborateurs dans l'entreprise
Nous avons déménagé 
au 3 Rue du Viaduc de Rouzat, 86000 Poitiers (derrière le Auchan Sud).
Nos prestations

Espaces verts

Entreprises, collectivités et particuliers

Second œuvre et maintenance

Entreprises, collectivités et particuliers

Sous-traitance industrielle

Entreprises

Relève de compteurs

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Accueil

Nous avons déménagé 
au 3 Rue du Viaduc de Rouzat, 86000 Poitiers
(derrière le Auchan Sud).

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Une entreprise adaptée de l'Économie Sociale et Solidaire

Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire, soumise aux dispositions du code du Travail, qui a la spécificité d’employer au moins 55 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs de production. 

Les objectifs de STS sont ceux d’une entreprise classique : offrir des prestations de services de qualité pour garantir la satisfaction de tous ses Client et assurer un développement d’entreprise réussi. 

Les travailleurs d’une entreprise adaptée sont recrutés, comme dans toute entreprise classique, selon leurs compétences mais elles bénéficient, du fait de leur handicap, d’un accompagnement professionnel renforcé (encadrement, accompagnement personnalisé, formation). Le handicap n’est pas considéré dans une entreprise adaptée comme un frein à l’emploi mais comme un atout pour l’entreprise.

Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire et possédant l’agrément « Entreprise solidaire d’utilité sociale », Dans l’économie sociale et solidaire (ESS) le fonctionnement interne et les activités sont fondés sur un principe de solidarité et d’utilité sociale. À STS il n’y pas de dividendes versés aux actionnaires. Tous les résultats sont réinvestis dans l’entreprise et bénéficient aux salariés.

En faisant appel à STS vous contribuez à un modèle économique et social diffèrent.

AGEFIPH / FIPHFP

STS vous permet de répondre à votre Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés, et de déduire jusqu’à 75% de votre contribution brute.

Nos valeurs

Adaptabilité

Adaptabilité

Respect

Respect

Implication

Implication

Esprit d'équipe

Esprit d'équipe
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Une entreprise adaptée de l'Économie Sociale et Solidaire

Depuis sa création, STS a pour vocation d’aider et d’accompagner les travailleurs handicapés dans l’emploi. Aménagement de poste, accompagnement personnalisé et montée en compétences constituent selon nous la clé de la réussite professionnelle de nos collaborateurs. Nous mettons tout en œuvre pour que le handicap ne soit plus considéré comme un frein à l’emploi, mais plutôt comme un atout pour l’entreprise.

Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire et possédant l’agrément « Entreprise solidaire d’utilité sociale », notre vocation est de favoriser l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

En sollicitant STS, vous contribuez vous aussi à cette démarche citoyenne et innovante.

Demande de devis

Particulier ou professionnel, vous êtes intéressés par nos prestations et souhaitez faire appel à STS pour vos travaux ? Demandez votre devis gratuitement !

AGEFIPH / FIPHFP

STS vous permet de répondre à votre Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés, et de déduire jusqu’à 75% de votre contribution brute.

Nos atouts

Faire appel à une entreprise adaptée telle que STS vous apporte de nombreux atouts : participation à l’Économie Sociale et Solidaire, réponse à l’OETH, déductions fiscales…

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Une entreprise adaptée de l'Économie Sociale et Solidaire

Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire, soumise aux dispositions du code du Travail, qui a la spécificité d’employer au moins 55 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs de production. 

Les objectifs de STS sont ceux d’une entreprise classique : offrir des prestations de services de qualité pour garantir la satisfaction de tous ses Client et assurer un développement d’entreprise réussi. 

Les travailleurs d’une entreprise adaptée sont recrutés, comme dans toute entreprise classique, selon leurs compétences mais elles bénéficient, du fait de leur handicap, d’un accompagnement professionnel renforcé (encadrement, accompagnement personnalisé, formation). Le handicap n’est pas considéré dans une entreprise adaptée comme un frein à l’emploi mais comme un atout pour l’entreprise.

Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire et possédant l’agrément « Entreprise solidaire d’utilité sociale », Dans l’économie sociale et solidaire (ESS) le fonctionnement interne et les activités sont fondés sur un principe de solidarité et d’utilité sociale. À STS il n’y pas de dividendes versés aux actionnaires. Tous les résultats sont réinvestis dans l’entreprise et bénéficient aux salariés.

En faisant appel à STS vous contribuez à un modèle économique et social diffèrent.

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STS vous permet de répondre à votre Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés, et de déduire jusqu’à 75% de votre contribution brute.

Nos valeurs

Illustration adaptabilité
Adaptabilité

Notre premier objectif est de permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à un emploi stable. Cela suppose de l’adaptabilité, notamment au niveau des postes de travail, que nous adaptons aux handicaps de nos collaborateurs.

Illustration Respect
Respect

Indispensable aux relations humaines, le respect est une valeur forte que nous transmettons à nos équipes. Dans notre entreprise, cela concerne aussi bien le respect de chacun de nos collaborateurs que le respect du matériel.

Illustration implication
Implication

Pour que chacun puisse se sentir impliqué dans l’entreprise et dans son travail, nous mettons en place des suivis et un accompagnement réguliers destinés à aider les salariés à trouver leur place au sein de notre entreprise.

Illustration esprit d'équipe
Esprit d'équipe

Nous avons à cœur d’entretenir un esprit d’équipe au sein de STS afin que chacun puisse se sentir important, mais surtout dans le but que les objectifs soient réalisés ensemble et puissent profiter à toute l’entreprise.