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Une entreprise adaptée de l'Économie Sociale et Solidaire
Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire, soumise aux dispositions du code du Travail, qui a la spécificité d’employer au moins 55 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs de production.
Les objectifs de STS sont ceux d’une entreprise classique : offrir des prestations de services de qualité pour garantir la satisfaction de tous ses Client et assurer un développement d’entreprise réussi.
Les travailleurs d’une entreprise adaptée sont recrutés, comme dans toute entreprise classique, selon leurs compétences mais elles bénéficient, du fait de leur handicap, d’un accompagnement professionnel renforcé (encadrement, accompagnement personnalisé, formation). Le handicap n’est pas considéré dans une entreprise adaptée comme un frein à l’emploi mais comme un atout pour l’entreprise.
Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire et possédant l’agrément « Entreprise solidaire d’utilité sociale », Dans l’économie sociale et solidaire (ESS) le fonctionnement interne et les activités sont fondés sur un principe de solidarité et d’utilité sociale. À STS il n’y pas de dividendes versés aux actionnaires. Tous les résultats sont réinvestis dans l’entreprise et bénéficient aux salariés.
En faisant appel à STS vous contribuez à un modèle économique et social diffèrent.
AGEFIPH / FIPHFP
STS vous permet de répondre à votre Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés, et de déduire jusqu’à 75% de votre contribution brute.
Nos valeurs
Adaptabilité
Respect
Implication
Esprit d'équipe
Une entreprise adaptée de l'Économie Sociale et Solidaire
Depuis sa création, STS a pour vocation d’aider et d’accompagner les travailleurs handicapés dans l’emploi. Aménagement de poste, accompagnement personnalisé et montée en compétences constituent selon nous la clé de la réussite professionnelle de nos collaborateurs. Nous mettons tout en œuvre pour que le handicap ne soit plus considéré comme un frein à l’emploi, mais plutôt comme un atout pour l’entreprise.
Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire et possédant l’agrément « Entreprise solidaire d’utilité sociale », notre vocation est de favoriser l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
En sollicitant STS, vous contribuez vous aussi à cette démarche citoyenne et innovante.
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Particulier ou professionnel, vous êtes intéressés par nos prestations et souhaitez faire appel à STS pour vos travaux ? Demandez votre devis gratuitement !
AGEFIPH / FIPHFP
STS vous permet de répondre à votre Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés, et de déduire jusqu’à 75% de votre contribution brute.
Nos atouts
Faire appel à une entreprise adaptée telle que STS vous apporte de nombreux atouts : participation à l’Économie Sociale et Solidaire, réponse à l’OETH, déductions fiscales…
Nos prestations
Une entreprise adaptée de l'Économie Sociale et Solidaire
Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire, soumise aux dispositions du code du Travail, qui a la spécificité d’employer au moins 55 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs de production.
Les objectifs de STS sont ceux d’une entreprise classique : offrir des prestations de services de qualité pour garantir la satisfaction de tous ses Client et assurer un développement d’entreprise réussi.
Les travailleurs d’une entreprise adaptée sont recrutés, comme dans toute entreprise classique, selon leurs compétences mais elles bénéficient, du fait de leur handicap, d’un accompagnement professionnel renforcé (encadrement, accompagnement personnalisé, formation). Le handicap n’est pas considéré dans une entreprise adaptée comme un frein à l’emploi mais comme un atout pour l’entreprise.
Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire et possédant l’agrément « Entreprise solidaire d’utilité sociale », Dans l’économie sociale et solidaire (ESS) le fonctionnement interne et les activités sont fondés sur un principe de solidarité et d’utilité sociale. À STS il n’y pas de dividendes versés aux actionnaires. Tous les résultats sont réinvestis dans l’entreprise et bénéficient aux salariés.
En faisant appel à STS vous contribuez à un modèle économique et social diffèrent.
AGEFIPH / FIPHFP
STS vous permet de répondre à votre Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés, et de déduire jusqu’à 75% de votre contribution brute.
Nos valeurs
Adaptabilité
Notre premier objectif est de permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à un emploi stable. Cela suppose de l’adaptabilité, notamment au niveau des postes de travail, que nous adaptons aux handicaps de nos collaborateurs.
Respect
Indispensable aux relations humaines, le respect est une valeur forte que nous transmettons à nos équipes. Dans notre entreprise, cela concerne aussi bien le respect de chacun de nos collaborateurs que le respect du matériel.
Implication
Pour que chacun puisse se sentir impliqué dans l’entreprise et dans son travail, nous mettons en place des suivis et un accompagnement réguliers destinés à aider les salariés à trouver leur place au sein de notre entreprise.
Esprit d'équipe
Nous avons à cœur d’entretenir un esprit d’équipe au sein de STS afin que chacun puisse se sentir important, mais surtout dans le but que les objectifs soient réalisés ensemble et puissent profiter à toute l’entreprise.